Lo schema ponzi non rientra nei nostri interessi

Abbiamo sviluppato un sistema personalizzato per distinguerci dalle nostre concorrenti presenti sul mercato. Al fine di evitare la struttura a piramide, spesso considerata l'elemento caratterizzante di ogni business, abbiamo deciso di rimuovere la componente delle commissioni che può limitare la redditività del sistema e causare instabilità.


Per riconoscere gli sforzi di coloro che scelgono di promuovere IMSynthesis, il team ha deciso di assegnare premi alla carriera. Ogni membro della community, indipendentemente dal suo livello di attività, avrà diritto a ricevere l'importo indicato nella tabella sottostante, che potrà essere prelevato dal proprio saldo.

 

Da 0 a 5 nuovi membri attivi presentati Bonus prelevabile per ognuno di 1 USDT-trc20 (max.5 USDT) 
Da 6 a 15 nuovi membri attivi presentati Bonus prelevabile per ognuno di 2 USDT-trc20 (max.30 USDT) + 1 deposito forever del valore di 25$ al raggiungimento del 15° membro attivo.
Da 16 a 50 nuovi membri attivi presentati Bonus prelevabile per ognuno di 3 USDT-trc20 (max.105 USDT) + 1 deposito forever del valore di 50$ al raggiungimento del 50° membro attivo.
Da 51 a 100 nuovi membri attivi presentati Bonus prelevabile per ognuno di 4 USDT-trc20 (max.200 USDT) + 1 deposito forever del valore di 100$ al raggiungimento del 100° membro attivo.

 I bonus per la comunità derivano dalla produzione eccedente che viene gestita ogni mese per favorire lo sviluppo del progetto, senza alcuna forma di speculazione sui profitti e sui depositi. IMSynthesis promuove la sua politica di conservazione, rimanendo fedele ai principi fondamentali che hanno dato avvio al progetto, ponendo la sicurezza come priorità assoluta e evitando di pagare commissioni che potrebbero sottrarre fondi destinati ad altri scopi.